Филиал ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» повышает квалификацию своих сотрудников
Предыдущие пресс-релизы
- Нижегородских клиентов Сбербанка России губернатор наградил премией Кулибина Лучшие инновационные предприятия региона, получившие заслуженные награды от губернатора Валерия Шанцева, являются клиентами Головного отделения по Нижегородской области Волго-Вятского банка ОАО «Сбербанк России».Премия Кулибина вручается раз в год наиболее активным инновационным предприятиям. Она присуждается в регионе с 2008 года в четырех различных номинациях. Предприятия-победители становятся обладателями денежных вознаграждений в размере 25 тысяч рублей и звания «Лауреат премии Нижегородской области имени Кулибина».По сообщению пресс-службы губернатора и правительства Нижегородской...
- Три ПК. Два года. Одно решение: Eset NOD32 Platinum Edition Международная антивирусная компания Eset сообщает, что при покупке одной лицензии персонального решения Eset NOD32 Smart Security или Eset NOD32 Антивирус серии Platinum Edition, пользователь получает возможность защитить еще два ПК бесплатно.Для удобства своих пользователей компания Eset расширила действие лицензии Platinum Edition – теперь все персональные продукты этой серии вместо одного ПК смогут обеспечить защиту сразу трех ПК в течение двух лет.Владельцы уже активированных лицензий Eset NOD32 Platinum Edition смогут защитить два дополнительных ПК при следующем продлении решений, т.е...
- Такое дело, как уборка можно перепоручить другим Убираться в квартире нравится далеко не всем. К сожалению, поддерживать чистоту в дому необходимо постоянно, поэтому для многих из нас эта еженедельная обязанность превратилась в рутину. «Побыстрее закончить бы, и на свободу», - вот с такими мыслями мы мечемся по квартире, протирая пыл, орудуя пылесосом и наливая жидкость для мытья полов в тазик. И все это преимущественно в выходные, время, которое так не хочется тратить ни на что другое, кроме как на себя. Выход есть! Когда требуется уборка квартиры, смело звоните в клининговую компанию. Многие современные хозяйки по достоинству оценили...
За 6 месяцев текущего года Тверьэнерго направил на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала порядка 5,6 млн. рублей. Обучение прошли 882 работника филиала. Из них курсы повышения квалификации окончили 214 человек рабочего персонала, 99 рабочих прошли переподготовку по технике безопасности, 124 руководителей, специалистов и служащих филиала обучались по различным направлениям в области промышленной безопасности.
Рабочими специальностями, по которым проводилось обучение, стали «Электромонтер оперативно-выездной бригады», «Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей», «Электромонтер по эксплуатации приборов учета», «Инструктор-аниматор», «Мастер РЭС» и другие. Ряд сотрудников получили второе образование по профессии: «Машинист бурильно-крановой машины», «Стропальщик», «Электрогазосварщик», «Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий», «Машинист автовышки», прошли курсы по допуску к работе в люльках, находящихся на подъемниках.
Основными партнерами Тверьэнерго в сфере профессиональной подготовки и переподготовки персонала являются Тверской учебно-производственный центр, ФГБУ «Институт профессионального администрирования и комплексной энергоэффективности» Министерства образования и науки Российской Федерации, ФГБОУ ВПО "Национальный исследовательский университет "МЭИ", ФГАОУ ДПО «Академия стандартизации, метрологии и сертификации», ФГОУ ВПО «Тверской государственный технический университет» и другие учебные заведения Тверской области и прочих регионов.
«Современные темпы развития электроэнергетической отрасли очень высоки. Появляются новые технологии, ужесточаются требования к качеству предоставляемых услуг, увеличивается прозрачность технологических процедур. Трудно переоценить значение квалифицированных кадров для надежной и безопасной работы Тверской энергосистемы», - отмечает начальник управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» Сергей Жирков.
Поддержание высокого уровня квалификации персонала — приоритет кадровой политики ОАО «МРСК Центра». В филиале ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» основной акцент делается на обучении, которое направлено на повышение уровня охраны труда и развитие профессиональной компетенции работников. До конца года в филиале пройдут обучение еще свыше 450 энергетиков.
Ньюсмейкер: Тверьэнерго филиал ОАО МРСК Центра
